Campus Talk: Wissen2Go
GenZ - schöne neue Arbeitswelt
Die Generation Z, geboren zwischen etwa 1996 und 2009, bringt frischen Wind in die Arbeitswelt. Sie hat ihre eigenen Vorstellungen, Erwartungen und Werte, die das berufliche Miteinander bereits nachhaltig verändern. Doch was genau macht die Berufseinsteiger von heute aus? Und wie können Unternehmen diese jungen Menschen optimal fördern und integrieren?
Im Rahmen unserer Veranstaltung am 11. September 2024 bieten wir Ihnen spannende Einblicke und praxisnahe Tipps rund um folgende Themen:
- Lebenswelt & Charakteristika der Generation Z
- Best Practices für die Ansprache und Bindung von Mitarbeitenden dieser Generation
- Technologische Affinitäten und deren Einfluss auf die Aus- und Weiterbildung
Neben einem Impulsvortrag unserer Expertin Jade Schmidt haben Sie die Möglichkeit, sich in interaktiven Diskussionsrunden auszutauschen und Ihre individuellen Fragen zu stellen.
Informationen zur Speakerin
Jade Schmidt ist Expertin für duale Berufsausbildung in Deutschland. Sie ist Speakerin und Autorin für Weiterbildungsthemen und gibt Workshops für Auszubildende, Ausbilder und Berufseinsteiger. Mit ihrer über 6-jährigen Erfahrung als Ausbildungsleiterin im Konzernumfeld, einer kaufmännischen Ausbildung, einem pädagogischen Studium und gezielten Weiterbildungen hat sie sich eine gute Grundlage für ihre Tätigkeit als Personalentwicklerin geschaffen. Darüber hinaus arbeitet sie als freie Dozentin und Trainerin für den ELBCAMPUS.
Programmablauf
08.30 Uhr | Begrüßung & Anmeldung Es steht ein Frühstücksbuffet bereit |
09.00 Uhr | Impulsvortrag Jade Schmidt und Diskussionsrunden |
10.15 Uhr | Abschluss, Get-together und bei Interesse Führung durch das EnergieBauZentrum |
11.00 Uhr | Ende der Veranstaltung |
An wen richtet sich die Veranstaltung?
Die Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche, HR-Manager und HR-Managerinnen, Ausbildungsleiter und Ausbildungsleiterinnen, die
- im täglichen Umgang mit jungen Mitarbeitenden stehen und praktische Tipps zur Motivation und Einbindung der Generation Z in ihre Teams erhalten möchten.
- ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Erwartungen der Generation Z entwickeln möchten.
- für die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden gezielte Strategien zur Ansprache und Bindung der Generation Z entwickeln möchten.